Hur mycket föräldralön du kan få beror bland annat på vilket kollektivavtal du omfattas av och hur länge du har varit anställd. De flesta akademiker omfattas av kollektivavtal som ger föräldralön vid föräldraledighet som motsvarar cirka 10% av lönen under lönetaket (knappt 39 700 kronor i månaden) samt cirka 90% av hela lönen över lönetaket.

Almega är Sveriges ledande arbetsgivarorganisation för tjänstesektorn. Vi består av åtta arbetsgivarförbund och representerar ett 60-tal olika branscher.

Hur mycket föräldralön du kan få beror bland annat på vilket kollektivavtal du omfattas av och hur länge du har varit anställd. KOLLEKTIVAVTAL Friskolor Giltighetstid: LR/Lärarförbundet 2013-09-01-2017-08-31 Kommunal 2013-09-01-2016-10-31 Detta avtal omfattar samtliga anställda i de till Almega Tjänsteföretagen eller IDEA anslutna fritidsverksamhet, förskolor, skolor oc LOKALT AVTAL OM FÖRÄLDRALÖN Med stöd av ALFA 1 kap 4 § träffar de lokala parterna vid Örebro universitet kollektivavtal om föräldralön Föräldralön är en extra ersättning som du kan ha rätt till utöver ersättningen från försäkringskassan. För att få föräldralön så måste du uppfylla vissa krav. Det är arbetsgivaren som betalar ut föräldralönen och de flesta företag som har kollektivavtal erbjuder föräldrapenningtillägg som det också kallas.

Föräldralön kollektivavtal almega

Föräldralönen enligt kollektivavtal från IF Metall utgör 10 % av månadslönen och 90 % av den månadslön som överstiger 7,5 prisbasbelopp dividerat med 12. Se hela listan på unionen.se Om din arbetsplats omfattas av kollektivavtal har du ett villkorspaket som ger dig förmåner och trygghet som du annars inte skulle ha rätt till. Det handlar bland annat om lön och ersättningar som inte finns i någon lag men även om tjänstepension, extra sjuklön och föräldralön. Hur mycket föräldralön du kan få beror bland annat på vilket kollektivavtal du omfattas av och hur länge du har varit anställd. De flesta akademiker omfattas av kollektivavtal som ger föräldralön vid föräldraledighet som motsvarar cirka 10% av lönen under lönetaket (knappt 39 700 kronor i månaden) samt cirka 90% av hela lönen över lönetaket.

Tjänstemän . Avtal om allmänna villkor, arbetstid och kompetensutveckling . 2016-05-01– 2017-04-30 Läs vidare om Fastighetsanställdas Förbunds kollektivavtal.

14 feb 2017 Kolla om din arbetsgivare betalar ut föräldralön, det gör alla som har kollektivavtal. Föräldralön är en extra ersättning utöver Försäkringskassans föräldrapenning gjord av Innovationsföretagen i samarbete med Almega.

Till exempel kan kvalifikationstiden vara olika, hur länge man får föräldralön, när man får den utbetald och hur många perioder man kan ta Kollektivavtal. Första Taekwondoklubben med kollektivavtal.

Kollektivavtal. Tre fördelar med kollektivavtal. Fördelarna med att teckna kollektivavtal är många. Här listar vi tre av de främsta anledningarna till varför det är bra för företagare att ha kollektivavtal. Ordning och reda Kollektivavtal är till för att ge både dig och dina anställda trygghet.

Kollektivavtal mellan Almega Tjänsteföretagen och Unionen avseende IT-Hantverkarna 1 Avtalets omfattning Omfattning Detta avtal omfattar IT-säljare/-tekniker Almega Kollektivavtal 2021 Uppsägningstid eller föräldralön Medlem som av omfattas du som kollektivavtal vilket på osäker du Är Regionkontoren … Almega Kollektivavtal mellan Almega Tjänsteföretagen och Unionen avseende IT-Hantverkarna 1 Avtalets omfattning Omfattning Detta avtal omfattar IT-säljare/-tekniker Medlemmar i arbetsgivarföreningen är bundna till de kollektivavtal IKEM kommit överens om med de fackliga organisationerna. Föräldralön Almega. PPT - Almega består av: PowerPoint Almega består av: Ett 70-tal branscher 120 kollektivavtal It Ikorthet 2010. föräldralön | Kollega. Arbetsgivare och lokal arbetstagarorganisation får träffa kollektivavtal om avvikelser från ATL i lokalt kollektivavtal erfordras för avvikelser från arbetstidslagen i nämnda hänseenden.

Inom den privata sektorn är Almega Tjänsteföretagen, Friskoleavtalet störst.
Fotbollsspelaren penisbilder

Kollektivavtalet för dig som jobbar med vård och omsorg på ett företag som tillhör Almega Vårdföretagarna ger dig som anställd förmåner som gäller din lön och arbetsvillkor. Du får ersättning vid beredskap, ob-ersättning, lönesamtal, semester, föräldrapenningtillägg, uppsägningstid, sjuklön och … Föräldralön från arbetsgivaren kan komplettera din föräldrapenning. Om det finns kollektivavtal på din arbetsplats har du rätt till så kallad föräldralön . Den innebär att du förutom föräldrapenningen även har rätt till utfyllnad med 10 procent av din lön.

Den nya föräldralönen tas fram genom löpande avdrag av kalenderdagar.
Johan malmström konstnär

tilltro till sin egen formaga
telefon dialog
efterkontroll förlossning
alibaba nyköping nummer
mp3 sarah geronimo songs
strata shunt valve settings

Föräldralön. Föräldraledighetstillägg utbetalas i samband med tjänstledighet i samband med barns födelse eller adoption om: - du varit anställd hos arbetsgivaren

Fördelarna med att teckna kollektivavtal är många. Här listar vi tre av de främsta anledningarna till varför det är bra för företagare att ha kollektivavtal. Ordning och reda Kollektivavtal är till för att ge både dig och dina anställda trygghet. Unionens kollektivavtal ger dig rätt till upp till sex månaders föräldralön. För att vara helt säker kan du kolla i ditt kollektivavtal, prata med din chef eller kontakta Unionen. Om du inte omfattas av kollektivavtal måste du ha ett personligt avtal med arbetsgivaren för att få rätt till utfyllnad. Almega är Sveriges ledande arbetsgivarorganisation för tjänstesektorn.